الإثنين ديسمبر 12, 2016 11:28 pm من طرف 
لجهاز المركزي أصدر القرارين 94 و95
ترقيات الرسوب الوظيفي من أول أبريل.. وأول يوليو
أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القرار رقم 94 لسنة 2012 بترقية جميع المستحقين للترقية من العاملين المدنيين لمن أتموا المدد اللازمة في 31/3/2012 و30/6/2012 وذلك برفع الدرجات إلي الدرجة الأعلي وهي كالتالي:
- الدرجة الثانية المحددة 6 سنوات بها لترفع إلي الأولي.
- الدرجة الثالثة والمدة المحددة 8 سنوات.
- الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة والمدة المحددة بكل منها خمس سنوات لترفع إلي الدرجة الأعلي.
صرح د.النحاس بأنه في جميع الأحوال تكون الترقية بناء علي هذا القرار في تاريخ موحد هو 1/4/2012 لمن أتموا المدة في 31/3/2012 ولمن لم يكمل المدة وأكملها في 30/6/2012 يرقي اعتبارا من 1/7/2012 وبنفس القواعد.
تخفض المدد السابقة بالنسبة للعاملين في الدرجتين الثالثة والثانية بمقدار سنتين للحاصلين أثناء الخدمة علي درجة الدكتوراه وسنة واحدة بالنسبة للحاصلين أثناء الخدمة علي الماجستير وذلك لمرة واحدة.. وللسلطة المختصة تكليف المرقي بنفس أعباء وظيفته في الدرجة التي رقي منها أو تكليفه بمهام الدرجة المرقي إليها وفقا للمصلحة العامة.
في الوقت نفسه أصدر د.النحاس القرار رقم 95 لسنة 2012 بشأن تعيين العاملين بالدرجة الأولي بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية لوظائف كبير بدرجة مدير عام لمن أتموا المدد اللازمة للترقية في 31/3/2012 و30/6/..2012 بشرط تقدم الموظف بطلب كتابي خلال ثلاثين يوما من تاريخ نشر هذا القرار في الوقائع المصرية من العاملين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا في الدرجة الأولي حتي 31/3/2012 أو حتي 30/6/2012 مددا لا تقل علي 6 سنوات في احدي المجموعات التخصصية أو 7 سنوات في احدي المجموعات الفنية أو المكتبية.
يشترط حصول كل مرقي علي تقريري كفاية بمرتبة "ممتاز" عن السنتين الأخيرتين علي ان يمارسوا نفس الأعمال التي كانوا يمارسونها قبل الترقية والترقية في تاريخ موحد في 1/4/2012 أو 1/7/2012 وتخفض المدد بمقدار سنتين للحاصلين علي الدكتوراه أثناء الخدمة أو سنة للحاصلين علي درجة الماجستير أثناء الخدمة وتعتبر درجة "كبير" من الدرجات المشغولة بشكل شخصي أي تكفي بمجرد خلو الوظيفة من شاغلها إما بالإحالة للمعاش أو الوفاة أو الاستقالة.
يستفيد نحو 400 ألف موظف بهذين القرارين.
ترقيات الرسوب الوظيفي من أول أبريل.. وأول يوليو
أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القرار رقم 94 لسنة 2012 بترقية جميع المستحقين للترقية من العاملين المدنيين لمن أتموا المدد اللازمة في 31/3/2012 و30/6/2012 وذلك برفع الدرجات إلي الدرجة الأعلي وهي كالتالي:
- الدرجة الثانية المحددة 6 سنوات بها لترفع إلي الأولي.
- الدرجة الثالثة والمدة المحددة 8 سنوات.
- الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة والمدة المحددة بكل منها خمس سنوات لترفع إلي الدرجة الأعلي.
صرح د.النحاس بأنه في جميع الأحوال تكون الترقية بناء علي هذا القرار في تاريخ موحد هو 1/4/2012 لمن أتموا المدة في 31/3/2012 ولمن لم يكمل المدة وأكملها في 30/6/2012 يرقي اعتبارا من 1/7/2012 وبنفس القواعد.
تخفض المدد السابقة بالنسبة للعاملين في الدرجتين الثالثة والثانية بمقدار سنتين للحاصلين أثناء الخدمة علي درجة الدكتوراه وسنة واحدة بالنسبة للحاصلين أثناء الخدمة علي الماجستير وذلك لمرة واحدة.. وللسلطة المختصة تكليف المرقي بنفس أعباء وظيفته في الدرجة التي رقي منها أو تكليفه بمهام الدرجة المرقي إليها وفقا للمصلحة العامة.
في الوقت نفسه أصدر د.النحاس القرار رقم 95 لسنة 2012 بشأن تعيين العاملين بالدرجة الأولي بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية لوظائف كبير بدرجة مدير عام لمن أتموا المدد اللازمة للترقية في 31/3/2012 و30/6/..2012 بشرط تقدم الموظف بطلب كتابي خلال ثلاثين يوما من تاريخ نشر هذا القرار في الوقائع المصرية من العاملين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين أتموا في الدرجة الأولي حتي 31/3/2012 أو حتي 30/6/2012 مددا لا تقل علي 6 سنوات في احدي المجموعات التخصصية أو 7 سنوات في احدي المجموعات الفنية أو المكتبية.
يشترط حصول كل مرقي علي تقريري كفاية بمرتبة "ممتاز" عن السنتين الأخيرتين علي ان يمارسوا نفس الأعمال التي كانوا يمارسونها قبل الترقية والترقية في تاريخ موحد في 1/4/2012 أو 1/7/2012 وتخفض المدد بمقدار سنتين للحاصلين علي الدكتوراه أثناء الخدمة أو سنة للحاصلين علي درجة الماجستير أثناء الخدمة وتعتبر درجة "كبير" من الدرجات المشغولة بشكل شخصي أي تكفي بمجرد خلو الوظيفة من شاغلها إما بالإحالة للمعاش أو الوفاة أو الاستقالة.
يستفيد نحو 400 ألف موظف بهذين القرارين.
